学会薪酬绩效-突破人员困境：建立自己的【薪酬+绩效】体系，企业与员工双赢选泽
你的钱真的花在刀刃上了吗?
有限的钱怎么分，才能激励高潜员工?
kpi怎么设计，才能避免干好干坏一个样?
薪酬绩效往往是管理者的重大难题
员工工作热情不高，上班摸鱼下班就走，工作敷衍，怎么办?
工资涨了，奖金发了，为何员工反而不满了?
新老员工工资倒挂，员工不服，怎么办?
给了高薪，为何还是留不住人?
公司效益不好，员工还要求涨工资，怎么办?
有PK，有排名，但大家只竞争，不合作不分享，怎么办?
你将获得.
1.管理者没概念，无抓手
一堂课建立【薪酬绩效】全景框架
2.不再用真金白银走弯路
-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区
3.工资发不好，员工容易跑
一堂课理解【员工收入结构图和七级薪酬体系】
4.许老师直播间1v1答疑机会
让员工摆脱低薪低效苦循环提高人效，跑赢大势让企业成为奋斗者的乐园
课程大纲(总课时:5课)
第一集:干部培养的业务逻辑
第二集:干部培养八部曲
第三集:明确干部使命与责任
第四集:干部选拔标准
第五集:阿里高管的标准
适合人群
创始人、CEO企业高管核心管理者
人力资源从业人员
企业内训师
转载请说明出处！如内容无法下载/内容错误/版权问题，请联系管理员》内容投诉《版权免责声明
1. 本店所有内容均由网络公开发布渠道收集整理而来，该资料仅作为阅读交流使用，并无任何商业目的，所有资料仅供学习交流，严禁用于商业用途。不得违反国家法律。否则后果自负！
2.任何访问、浏览本站、购买或未购买的人，就代表已阅读，理解并同意遵守本声明条款
3.内容来源：本站所有内容均来自网络公开渠道收集整理。若版权方、出版社认为本站侵权，请立即通知本站》 内容投诉《提供相关证实材料，如版权属实，本站将在24小时内下架相关宝贝，谢谢！
4.宝贝所标识的价格，是对本站收集整理资料以及本站运营支付的适当补偿，资料索取者应尊重版权方的知识产权，谢谢！
5. 如有链接无法下载、失效或广告，请联系管理员处理！
6.资源属于可复制的产品，无任何理由退款！
